Ich bin DIE MATCHERIN. Dieser Name hat seine Gründe.
Denn ein Wort vereint meine beiden herausragenden Fähigkeiten:
Das MACHEN und das MATCHEN.
MACHEN
- Dinge anpacken und voranbringen
- Unermüdlich am Ball bleiben, bis die Stelle besetzt ist.
- Immer neue Wege ausprobieren. Effizient und kreativ.
- Die Extrameile gehen.
- Das PERFECT MATCH zu erreichen, ist mein Antrieb.
MATCHEN
- Fragen, zuhören, nachhaken, abgleichen.
- Um die Ecke denken und die Nadel im Heuhaufen suchen und meistens finden.
- Verhandeln und die Grenzen ausloten, um zueinander finden zu können.
- Der Moment, wenn sich abzeichnet, dass es zueinander passt, lässt mich MACHEN. Jeden Tag neu.
Meine fairen Preise für Sie
Sie wählen zwischen 2 Preiskonzepten:
fifty / fifty
Auf Nummer sicherFälligkeit:
- 50% bei Abschluss des Arbeitsvertrages
- 50% bei Bestehen der Probezeit
classic
Der KlassikerFälligkeit:
- 100% bei Abschluss des Arbeitsvertrages
Warum 2 Modelle?
Wegen des Risikos!
Sie schließen mit dem Modell fifty / fifty eine Art Versicherung ab. Sie übertragen das Risiko auf mich. Denn die 2. Hälfte der Gebühr bezahlen Sie nur, wenn die eingestellte Person langfristig überzeugt.
Sie sind sicher, dass es passt? Dann wählen Sie den Klassiker und sparen an der Gebühr.
Selbst fifty / fifty ist noch nicht sicher genug? Oder Sie haben einen Topf für Zeitarbeitskosten? Dann lesen Sie noch weiter. Womöglich ist Arbeitnehmer-überlassung mit Übernahme (Try & Hire) das Richtige für Sie!
Try & Hire
Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme- Lernen Sie die Person im Tagesgeschäft kennen. Ab der 5. Woche der Überlassung reduziert sich die Übernahmegebühr des Modells classics alle 14 Tage um 2,3 %, so dass nach 6 Monaten kostenfrei übernommen werden kann.
Was ist Personalvermittlung?
Ich stelle Ihnen passende Kandidat*innen für Ihre Vakanzen vor. Stellen Sie davon jemanden ein, wird eine Vermittlungsgebühr fällig. Nur im Erfolgsfall.
Warum sollten Sie das tun?
- Sie können parallel dazu selbst suchen. Am Ende werden Sie sicher den/die beste*n Kandidat*in nehmen. Und darum geht es doch: die passende Person finden.
- Im Dschungel des Internets ist die Auffindbarkeit von Stellen eine Wissenschaft für sich. Und darin bringe ich es als Personalvermittlerin zur Meisterschaft. Ich mache schließlich den ganzen Tag nichts anderes. Nutzen Sie Profiwissen!
Es soll sich lohnen, mich häufiger zu beauftragen. Inhaltlich sowieso.
Aber auch finanziell.
Vielsucherrabatt
Je öfter Sie jemanden über mich einstellen, desto geringer ist die Gebühr.
2 Erfolge innerhalb von 3 Monaten
Reduzierung um 1 %
Erfolg = Vermittlung
Es geht nur um die 2. Vermittlungsgebühr
3 Erfolge innerhalb von 3 Monaten
Reduzierung um 2 %
Erfolg = Vermittlung
Es geht nur um die 3. Vermittlungsgebühr
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